身为公司的管理者 ，为了更好地管理公司 ，经常绞尽脑汁的想創意 ，举办户外拓展活动等团队活动 ，但你真的了解户外拓展活动吗，由于大部分人并没有方式去专门的了解户外拓展活动 ，一直对户外拓展存有一定的误解，团队活动的实际意义是什么 ？
1.团队管理
户外拓展当然能够实现对公司员工身心的放松 ，但它更侧重于团队管理 ，包扩团队凝聚力、向心力 、公司幸福感、相互的协作与信赖、沟通的意义 ，这也是最基本要实现的目的 。
2.专业能力更强
户外拓展活动需要专门的拓展团建公司或机构进行 ，针对不同的的公司和公司存在的问題设计专门的培训计划 。 
从方案的设计到实施和之后实现的培训效果 ，都展现了此次课程培训的价值 。
3.激起公司员工潜能
户外拓展能够根据环境模拟不同的的情景 ，公司员工借助对不同的活动的参与来激起自身的潜力 。 
参培公司员工在自身能力方面 ，不论是已知或者是未知领域 ，都能够来进行1次发现和挖掘 ，好的管理者能够根据课程培训掌握的信息，来进行公司员工的合理提升 。
4. 公司文化认识
户外拓展并不是是1次“洗脑” ，而是借助1次课程培训让大伙对公司文化有更深入的认识，借助仪式化的引入让参培公司员工更难忘 。
5. 个人与公司相互关系
户外拓展传播的是1种积极乐观、敬业精神 、永不言败 的人生价值观 。 
更深入的了解个人与公司相辅相成、合作共赢 的相互关系 。