有一个好的团队对公司的发展是十分有助的，要想让员工对公司更有归属感，整个团队的凝聚力更强，不少公司都会定期组织员拓展训练。那么如何让公司拓展训练达到满意的效果呢?下面就由小编跟大家详细介绍下。 

第一，对于公司拓展训练，无论是领导还是员工都要高度重视。

拓展训练并不是让大家去旅游散心，只是为了吃好喝好。如果大家抱着旅游的心态参加训练，做什么项目都敷衍了事，那就失去了拓展训练原本的意义。对于组织者来说，这肯定不是他们组织活动的初衷。如果他们初衷只是为了吃好玩好散散心，那为什么不组织一场旅行团建呢？所以在训练前要明确告知参加拓展训练的目的，一定要让员工重视起来，才可以在拓展训练中更好的锻炼身体素质。 

第二，安全是户外拓展训练的生命，但更强调安全第一，预防为主，从本质上消除任何不安全隐患，做到本质安全。

在进行公司拓展训练之前，对于训练中可能会发生的任何情况都要有一个预估。同时公司的负责人在选择拓展培训公司的时候，必须要多方面考察（拓展培训师、保障人员、项目、器械）。即使拓展培训公司比较可靠，对于他们方案给出的各个项目也需要进行模拟考察。因为不同的企业、公司、部门，各个员工体质跟年龄都是不一样的，这时候就需要根据大部分员工的情况敲定合适的项目。让所有员工都参与起来，大家心向往一处想，劲往一处使，才能够展现出公司拓展训练的意义所在。 

所以，要想让公司拓展训练效果达到满意的效果，不仅仅是员工对待拓展训练的心态，组织者更是需要有足够的重视，并且能够跟一家靠谱的拓展公司合作，才能够让每一次的拓展训练效果达到预期。可以说，定期组织拓展训练，让每一次的效果都能够令人满意，那么不仅员工会喜欢参加这样的训练，对企业各方面的发展也是非常有好处的。

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